Augmentation des salaires de 1,1% au 1er novembre 2019

Accord sectoriel au sein de la SCP 142.03

Les partenaires sociaux de la récupération du papier (SCP 142.03) sont parvenus ce lundi 7 octobre 2019 à un protocole d'accord. Merci aux représentants de go4circle et Coberec, Sandy Verdeyen (Suez) et Johan Scholiers (Bel Fibres). 

Voici les points essentiels de ce protocole d'accord.

​​​​​​​Pouvoir d’achat
  • Augmentation des salaires horaires barémiques et réels de 1,1 % calculée sur la masse salariale à partir du 1er novembre 2019.
  • Une prime unique de 220€, sous forme d’éco chèque sera octroyée en décembre 2019 (ou affectation alternative au niveau de l'entreprise).
Fin de carrière et RCC
  • L’adhésion aux régimes de prépension (RCC) tels que prévus au niveau intersectoriel :
    • RCC carrière longue 59 ans moyennant 40 ans de carrière.
    • RCC 59 ans moyennant 33 ans de passé professionnel dont 20 ans de travail de nuit.
    • RCC 59 ans moyennant 33 ans de passé professionnel dans un métier lourd.
    • RCC 59 ans moyennant 35 ans de passé professionnel dans un métier lourd.
  • En matière de crédit-temps, le régime de réduction de la carrière de 1/5 à partir de 55 ans si 35 ans de carrière ou un métier lourd est prolongé. L’âge est porté à 57 ans pour un emploi de fin de carrière à mi-temps si 35 ans de carrière ou un métier lourd.
Avantage social
  • La prime syndicale du personnel ouvrier sera portée à 145 € à partir de l'année 2019.
Formation
  • Un droit collectif à un jour de formation par an et par ouvrier.

Prolongation des accords existants

L'accord national sera signé en sous-commisison paritaire le 18 octobre 2019.